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메인 > 채용정보 > 채용안내 > 채용절차 |
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서류전형 |
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전공, 학점, 어학능력, 자격증, 써클/ 봉사활동, 자기소개서등을 전체적으로 고려 |
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| 1차면접
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직무 역량 및 직무적성을 평가 |
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면접방법 : 집단면접, 집단토론 면접, 외국인 면접 |
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주안점 : 직무능력, 기본지식, 논리성, 창의력, 열정, 주도성, 협조성, 공헌도 |
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2차면접 |
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가치관, 인성, 직무적합성 등을 종합평가 |
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면접방법 : 집단면접, 프리젠테이션 면접 |
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주안점 : 인성, 가치관, 잠재역량, 인재상 부합성 |
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건강진단 |
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당사 지정병원 건강진단 |
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